Hoe goed gaat 't?
Met jou en met wat je wilt bereiken?
Ben je tevreden of zie je nog verbeterkansen? Laat het me weten, vraag het me. Alle vragen over 'wat' jij of jullie de komende jaren moeten doen, beantwoord ik per ommegaande en gratis. Je kunt daarvoor ook mijn blogs lezen. Want het zijn geen geheimen.
Als je wilt weten 'hoe' jullie aan de slag moeten, werk ik graag met jullie aan een passend antwoord. Daar zit ook mijn kracht. Als omdenker, trendvertaler en ervaren rot.
Of je nu onderneemt of in dienst bent - van een overheid of bedrijf - je merkt vast dat er veel op ons af komt. Ik merk dat natuurlijk ook. Maar ik merk ook dat wij als spelers in de vrije tijdsbesteding achterblijven.
Omdat de medewerkers in leisure in direct contact staan met de klant (of gast/bezoeker), kun je direct het verschil maken. En daar schuilt het probleem. In het verschil maken.
Veel hotels, campings, vakantie- en bungalowparken lijken op elkaar. Overal zie ik min of meer hetzelfde aanbod op min of meer dezelfde wijze aangeboden worden.
Vernieuwingen zijn schaars. Ja natuurlijk zijn er de vernieuwde kamers of nieuwe sanitairgebouwen. Maar een echt andere aanpak kiezen komt zelden voor.
Maar hoe zorg je voor 'impact', voor merk-waardigheid? Hoe zorg je voor een 'total experience' in je bedrijf, regio of stad?
Laten we het uitvinden, creëren. Door samen in de huid van de klant te kruipen. Door samen op weg te gaan naar relevant aanbod en oprechte meerwaarde. Bel me.
_.png)
Hans de Vries
Hallo, ik ben Hans de Vries. Al sinds mijn 13e jaar - toen ik mijn oom mocht helpen bij de opstart van zijn camping - ben ik werkzaam in de 'leisure'.
Na mijn afstuderen (i.o.v. RECRON op 'marketing in de verblijfsrecreatie') werkte ik als marketing verantwoordelijke 10 jaar voor internationale sportmerken.
Daarna heb ik voor DMO's gewerkt, voor een samenwerkingsverband, hotelgroep, gemeenten, bungalowparken, campings, provincies, banken en ontwikkelaars als eindverantwoordelijke en als interim manager, bedrijfsmakelaar en adviseur.
Eigenlijk voel ik mijzelf vooral duwer, enthousiast duwer van mooie ontwikkelingen in de leisure.
BRAINSTORMEN
Met een externe partij zoals bureau voor vernieuwing nadenken over je toekomst.
Op jullie locatie of juist niet.
Bijvoorbeeld met onze SWADT-methode: Succesvol Werken Aan De Toekomst.
HET VERSCHIL MAKEN
Kopieergedrag is aan de orde van de dag. Of nu gaat over city- of regiomarketing, een nieuwe hotelkamer, woning of een ander concept.
bureau voor vernieuwing gaat voor passend + vernieuwend.
WORKSHOPS
Een koerswijziging of nieuw concept vergt betrokkenheid van al je mensen.
bureau voor vernieuwing betrekt en traint stakeholders bij en op weg naar veranderingen.
OMDENKEN
Traditionele bureaus die traditioneel denken komen met 'open deuren' die je ook zelf had kunnen bedenken.
bureau voor vernieuwing gaat voor betekenisvolle adviezen die je helpen het verschil te maken.
